GRUNDLAGEN MODERNER FÜHRUNG:

IHR EINSTIEG INS MODERNE LEADERSHIP


Inspirierende Führung ist DER Führungsstil von heute und morgen. Mit ihr können wir den Anforderungen, welche die Digitalisierung, der demografische Wandel und moderne Arbeitsformen (New Work) mit sich bringen, besser gerecht werden. Inspirierende Führung hilft Ihnen nachweislich dabei, die Produktivität Ihrer Mitarbeitenden zu steigern und wachsende Arbeitslasten mit Leichtigkeit zu meistern.

Unter der fachkundigen Anleitung von Frau Deborah Röser lernen Sie die unverzichtbaren Grundlagen und Prinzipien, um die Kunst der inspirierenden Führung zu beherrschen und erhalten die Werkzeuge, die Sie benötigen, um Ihre Mitarbeitenden zu fördern, zu motivieren und zu begleiten. Unser Impuls zeichnet sich durch seine praxisorientierten Lerninhalte und einen bunten Medien-Mix aus, um Ihren Lernerfolg zu maximieren.


Ein Mann, der an seinem Laptop arbeitet und lacht

DIESER IMPULS IST IDEAL FÜR SIE, WENN SIE:



Nachwuchsführungskraft oder Young Leader sind,

und praxisnahe Strategien der inspirierenden Führung erlernen möchten, um von Beginn an eine positive Teamdynamik zu fördern und Ihre Mitarbeitenden zu begeistern.

Neu- oder Quereinsteiger*in sind,

der/die sich mit den Prinzipien der inspirierenden Führung vertrautmachen möchte, um sich optimal auf eine erfolgreiche berufliche Zukunft in Führungspositionen vorzubereiten.


Führungsverantwortung tragen

und Ihren Führungsnachwuchs gezielt fördern und auf bevorstehende Aufgaben vorbereiten möchten.

WIE INSPIRIERENDE FÜHRUNG HILFT HERAUSFORDERUNGEN ZU MEISTERN


FÜR SIE ALS FÜHRUNGSKRAFT

  • Vertrauen erleben durch Authentizität und Transparenz.
  • Stress reduzieren durch effektive Kommunikation und Delegation und somit Konzentration auf strategische Aufgaben.
  • Ziele erreichen durch klare und überzeugende Vermittlung Ihrer Vision.


FÜR IHRE MITARBEITENDEN

  • Innovationskraft erleben durch ein sicheres Umfeld, das kreative Ideen unterstützt.
  • Leistung steigern durch das Verstehen des tieferen Sinns ihrer Aufgaben.
  • Wachstum vorantreiben durch das Erkennen und Fördern individueller Stärken.



FÜR IHR UNTERNEHMEN

  • Kundenorientierung verbessern durch engagierte Teams, die besser auf Kundenbedürfnisse eingehen.
  • Wettbewerbsfähigkeit stärken durch kontinuierliche Innovation und anpassungsfähiges Denken im Team.
  • Rekrutierungskosten senken durch Mitarbeitende, die den Sinn ihrer Arbeit erkennen und länger im Unternehmen bleiben.



DAS ERWARTET SIE IN DIESEM IMPULS


Klicken Sie auf „Vorschau“ und werfen Sie einen ersten Blick in die Gratiskapitel.

  Einführung
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  1. Vorbild und Vertrauen
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  2. Visionen und Sinn
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  3. Eigeninitiative anregen
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  4. Mitarbeitende individuell fördern
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  Bonusmaterial
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ENTDECKEN SIE DIE ZUKUNFT DES FÜHRENS